Em seu último livro antes de nos deixar o mestre Peter Drucker escreveu “Para que líderes? As empresas precisam de gestores!”. Nada contra os líderes fortes ou carismáticos. Eles podem, e em muito, contribuir para a formação de uma equipe de alto desempenho. Mas sem o conhecimento e a aplicação intensiva dos conceitos corretos de gestão, os resultados dificilmente serão alcançados.

Passado o choque, mas não a tristeza, da nossa eliminação da Copa do Mundo da África do Sul para um time inferior tecnicamente, esta é uma das poucas reflexões sobre o tema a que me permito e que me alegra. O saudoso Peter deve, lá no céu, estar comentando com seus pares: “Não sabia que entendia também de futebol ! “.

Você esta certo Professor Drucker! Seus princípios também se aplicam ao esporte bretão!
O jogo Brasil X Holanda foi a demonstração clara que faltava conhecimento ao nosso técnico de conceitos básicos de estratégia e tática de futebol, enquanto os mesmos sobravam no técnico adversário . Depois de um primeiro tempo aonde simplesmente os holandeses não tiveram nenhuma chance e o Brasil, além de fazer um belo gol, perdeu outras 2 chances claras para marcar, o técnico holandês mudou o jogo após o intervalo. Alterando o posicionamento de algumas peças de seu time com uma precisão de jogador de xadrez ele simplesmente anulou o time brasileiro.

Neste momento, faltou conhecimento ao bravo Dunga de variações táticas para fugir da armadilha holandesa. A inegável liderança exercida sobre os jogadores não foi suficiente. Dunga tornou o time coeso, mas não preparado para enfrentar situações inesperadas. O conhecimento e a experiência sobre a profissão que eram necessários naquele exato momento não existiam. Saímos da Copa antes da hora, mas comprovamos que as mensagens do saudoso Peter Drucker continuam vivas e atuais.

* Artigo elaborado por Sérgio Basílio que é membro do Conselho de Canais.